Almighty Dad | A stay at home dad blog

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Today we have a guest post by Dennis Yu.

Jonny Chan of TBG Digital is a Weasel
by Dennis Yu

Jonny Chan is a clever kid.  He’s worked on some of the largest Facebook ad campaigns to deliver tremendous results.  But two years ago, he knew little about Facebook ads.  He messaged me constantly, sometimes multiple times per day, asking me to teach him how to do Facebook marketing.  He wanted me to take him to visit Facebook.

This is a tale of a man who made a quick buck on us, only to see the world is a small place.

“Who are you?” I asked, since at that point he was some random guy on the Internet.  And I was curious why he was so insistent.  He identified himself as Jonny Chan and said that I should teach him everything I know about Facebook marketing.  I asked why.  Because he wants to learn, he said.  But why should I put aside what I’m doing to invest time in teaching a total stranger?  Because he wants to learn, he said.

And if only i had paid more attention to the warning signs then.

I said we’d hire him under the condition that he agree to stay with our company until IPO.  My number one fear was that he was here only to get free training from our fledgling company, then ditch us later.  Prior to joining our company, we had three conversations about this, where he swore he was in it for the long haul.

Do kids eager to find jobs say stuff like this?  Of course.  Do people routinely change jobs in Silicon Valley?  Certainly.  Do people lie about their situation and evade you when caught?  Not as often.

Ever lent money to someone who said they need it to buy food, but then find out they bought liquor with it?  Shame on them for being dishonest, but shame on you for falling for it.  Jonny Chan told us he needed to leave because he had family to care for in Hong Kong and that he was not explicitly working in the same industry.  We took him at his word and bade him farewell, with hopes that his family situation would improve.

But when someone saw that Jonny Chan was working for TBG Digital doing the same thing as what he did with us- making Facebook ads and using our techniques, I was disappointed.  He ignored my emails and calls.  It wasn’t until I contacted TBG Digital to verify this that he finally responded.

And his defense was that non-competes are not enforceable in California.  To which I said that legal is not the same as ethical.  All he had to do was just be honest and say he really wanted to work somewhere else and didn’t mean what he said to get in.  Or even when caught, he needed to only acknowledge that it was a selfish move on his part and he was sorry.  That would have been acceptable to us.

But instead, he dug himself in deeper by saying TBG Digital is not in the same space, that he had no obligations to us, and that he’s sorry we are unhappy.  Tip: if you want to anger someone, tell them you’re sorry that they feel that way.  That not only dodges the issue, but tells them you’re sorry they are such an idiot.

Parents, the world is not easy out there.  Teach your kids that just because you can get away with it, doesn’t make it right.  What appears to seem like an easy shortcut in taking advantage of someone will actually hurt you down the line, like a credit card that is overdrawn and overdue.  The world is a small place, and the relationships you build over time are based on micro transactions with deposits and withdrawals.

In the world of business, it’s easy to steal and rationalize it.   Jonny Chan had every excuse in the book, and will likely hop to the next opportunity once TBG Digital doesn’t look as attractive.   Or perhaps his cleverness will finally catch up to him.

We have had a lot of people come and go, just like you have seen in the places you work.  In one case, it’s an expectation people move on, such as the agency world.  In another, you take a personal interest in developing someone and spend personal time training them up.  In this case, Jonny Chan not only got training for free, but got paid for it, and leveraged that into a job at TBG Digital, a well-respected competitor of ours.

Maybe Jonny will one day appreciate what he got, but this is the last we say about it.  Better things to do.  If you are hiring people at your firm, watch out for the Jonny Chans.  Careful of how deeply you invest in people unless you really trust them.

And yes, he did get his visit at Facebook- in fact, we took him twice.

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Hoy tenemos un artículo del escritor invitado Dennis Yu.

Jonny Chan de TBG Digial es un embaucador
escrito por Dennis Yu

Jonny Chan es un muchacho inteligente. El ha trabajado en una de las más grandes campañas de publicidad de Facebook que existen obteniendo tremendos resultados. Pero hace dos años, el no sabía casi nada acerca de Facebook. El solía enviarme mensajes constantemente, en ocasiones varias veces al día, siempre preguntándome cómo hacer campañas de publicidad en Facebook. El quería que yo lo llevara visitar Facebook.

Esta es la historia de un hombre quien hizo dinero rápido a nuestras expensas, solamente para descubrir qué pequeño es el mundo.

“¿Quién eres?” le pregunté en una ocasión porque en ese entonces él no era más que un tío que me contactaba por Internet. Y me daba curiosidad saber porqué estaba tan interesado en saber. El se identificó como Jonnny Chan y me dijo que yo le debería enseñar todo lo que yo sabía acerca de publicidad y mercadeo en Facebook. Yo le pregunté que por qué. El me contesto que porque él quería aprender. Pero ¿por qué debería yo dejar de hacer lo que estaba haciendo en ese momento e invertir mi tiempo enseñándole todo lo que sé a un completo extraño? El me contesto que porque él quería aprender.

Y si tan solo yo hubiera puesto más atención a las señales en ese entonces.

Yo le dije que lo contrataría con la condición de que el prometiera quedarse con la compañía hasta que esta alcanzara OPV. Mi principal temor fue que él simplemente estuviera aquí para conseguir entrenamiento gratis en nuestra nueva compañía, simplemente para abandonarnos más tarde. Antes de ser empleado en nuestra compañía, tuvimos tres conversaciones acerca de este tema, donde el juró para arriba y para abajo que él estaba comprometido a quedarse con nosotros a largo plazo.

¿Y los chicos que están ansiosos por conseguir trabajo dicen cosas por el estilo? Por supuesto que sí. ¿Las personas continuamente cambian de empleo en Silicón Valley? Ciertamente. ¿Las personas mienten acerca de su situación y te eluden cuando las descubres? No tan seguido.

¿Le has prestado dinero a alguien quien te dijo que lo necesitaba para comprar comida, para descubrir más tarde que lo utilizó para comprar alcohol? Qué vergüenza la suya por ser deshonestos, pero qué vergüenza la tuya por haber caído en la mentira. Jonny Chan nos dijo que él tenía que dejar la compañía porque tenía que regresar a Hong Kong a cuidar de un miembro de su familia y que no estaba trabajando explícitamente en la misma industria. Le tomamos su palabra y le deseamos buena suerte, con la esperanza que su situación familiar mejorara.

Pero alguien más se dio cuenta que Jonny Chan estaba trabajando con TBG Digital haciendo el mismo tipo de trabajo que él hizo cuando estuvo con nosotros – haciendo publicidad en Facebook, y utilizando nuestros procesos, yo estuvo decepcionado. El ignoró mis emails y mis llamadas telefónicas. No fue sino hasta que contacté a TBG Digital directamente para corroborar esta información que él me respondió.

Y su defensa fue que las cláusulas de no-competencia no son válidas en California. A lo cual yo dije que algo que es legal no es necesariamente ético. Lo único que él tenía que hacer era ser honesto y admitir que lo que verdaderamente quería era trabajar en otro lugar y que no había sido honesto en las promesas que hizo para entrar a nuestra compañía. O aún cuando fue descubierto, el solamente necesitaba admitir que había sido un movimiento egoísta de su parte y que estaba arrepentido. Eso nos hubiera sido aceptable.

Pero, en lugar de eso, él lo hizo peor diciendo que TBG Digital no es lo mismo, que él no tenía ninguna obligación para con nosotros, y que sentía que no estuviéramos contentos. Consejo: si quieres enfurecer a alguien, dile que lamentas que se sienta de esa manera. Eso no solamente evade el problema, pero también le dice que lamentas que sea un gran idiota.

Padres, el mundo real no es algo fácil. Enséñenles a sus hijos que solo porque te puedes salir con la tuya, no significa que sea lo correcto. Lo que puede parecer como un atajo fácil tomando ventaja de alguien más eventualmente te causará daño en el futuro, es como una tarjeta de crédito que está cargada al máximo y está retrasada en pagos. El mundo es muy pequeño, y las relaciones que construyes con el tiempo están basadas en pequeñas transacciones con depósitos y retiros.

En el mundo de los negocios, es fácil robar y justificarlo. Jonny Chan tenía todas las escusas inventadas, y con seguridad brincará a la siguiente oportunidad una vez que TBG Digital ya no le llame la atención. O tal vez sea atrapado por su propia astucia.

Nosotros hemos visto muchas personas ir y venir, de la misma manera que ustedes las ven en sus lugares de trabajo. En ciertos casos, uno espera que las personas cambien, como lo es en el mundo de las agencias. En otros casos, uno toma un interés personal desarrollando a ciertas personas y poniendo de tu tiempo personal entrenándolos para hacerlos mejores. En este caso, Jonny Chan no solamente obtuvo entrenamiento gratis, pero también recibió pago, y utilizo lo que aprendió como palanca para conseguirse un puesto en TBG Digital, un bien respetado competidor nuestro.

Tal vez algún día Jonny aprecie lo que recibió de nosotros, pero esto será lo último que nosotros mencionemos al respecto. Tenemos mejores cosas que hacer. Si tú estás contratando personal para tu compañía, ten cuidado con los Jonny Chans del mundo. Ten cuidado con qué tanto inviertes en ciertas personas a menos de que verdaderamente confíes en ellas.

Y si, él sí consiguió visitar Facebook – de hecho, yo lo llevé a visitar en dos ocasiones.